Een lerende uitvoeringsorganisatie

Organisatieleren met Verticale leertrajecten staat mooi beschreven in het artikel ‘Een lerende uitvoeringsorganisatie’ in Opleiding en Ontwikkeling nr 2, 2013

In 2012 werkte ik 9 maanden hieraan mee vanuit het Corporate Learning center van Rijkwaterstaat.

Veel organisaties zijn, noodgedwongen, bezig om beweeglijker te worden. Hoe kun je als organisatie die zich aanpast aan maatschappelijke ontwikkelingen, met en van elkaar leren?
Bij Rijkswaterstaat zijn er al jarenlang mooie ‘best practices’.